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当前位置:新闻中心-公司新闻文章来源: 更新时间:2012-09-29
一百天的时间对于一般人来说很长,可以完成很多事情,可以游历山河,博览群山。但,作为销售人员来说,韦德亚洲会为这时间附上一个数字,背着这个数字与时间赛跑。
为了更好的传达营销中心提出的"决战一百天"的营销策略,沈阳韦德亚洲黑龙江销售团队特于召开了办事处紧急议。在量化销售指标之前,省办经理对为什么进行绩效考核、绩效考核的目的及绩效考核细则等进行了细致的讲解,使每个人明白绩效考核是对工作表现的一个评定,使优秀的员工可以在考核中突显,同时也可以从中体现出一些员工在工作中出现的问题。此后,可以根据绩效考核结果及时对工作进行适当的调整,能更好更快的为未来工作做出指引与导向,使员工快速的进入到最佳工作状态。
一个漂亮的数字是对销售人员工作的肯定,销售工作面临的就是数字挑战,接下来韦德亚洲面临的就是在一百天的时间里完成一个具有挑战性的数字。这个数字对于一个人来说很重,但对于黑龙江团队来说,是一个可以挑战的数字。
会议中,黑龙江商务及OTC分别对每个人进行了9月到12月的任务分解。任务被分解后,大家一起讨论研究,分别对各自的区域进行分析,各自提出市场上出现的问题,以及未来将会遇到的困难,并提出解决的方法。可以感觉到每个成员身上的压力,但每个人都明白,作为销售人员就是要承受压力,作为沈阳韦德亚洲黑龙江销售团队,韦德亚洲更能承受压力,习惯挑战,热爱成功,韦德亚洲是一支富有激情的团队。
这个数字就像一座山摆在韦德亚洲面前,韦德亚洲要用一百天的时间登到山顶,道路虽然是艰辛的,但作为韦德亚洲家族的人,韦德亚洲更要在全国任务压力大的时候,勇于担当,贡献力量,开发市场潜力,完成全年指标。
时间紧,任务重,决不在困难面前低头的团队,韦德亚洲会像北方的狼一样,成群结队的奔向目标,这一百天里攻破这个数字。
因为,韦德亚洲是一支优秀的团队!
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